Von Juristen mit besonderen Fachkenntnissen im Arbeitsrecht erarbeitet und zweimal jährlich aktualisiert. Auch wird die Entwicklung der Rechtsprechung ständig verfolgt.
Das Arbeitsrecht in 5 Teilen
I.
Grundlagen und Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses
Dieser Teil beinhaltet folgende Kapitel: Selbständige und unselbständige Erwerbstätigkeit, Arbeitsgesetz, Gesamtarbeitsvertrag, Normalarbeitsvertrag, Abschluss und Form des Einzelarbeitsvertrags und Personalreglement.
II.
Verschiedene Arbeitsverträge, besondere Arbeitsformen
Dieser Teil beinhaltet folgende Kapitel: Unbefristeter und befristeter Arbeitsvertrag, Teilzeitarbeit, Aushilfs- oder Gelegenheitsarbeit und Arbeit auf Abruf, Arbeitsvertrag für Kadermitarbeiter, Lehrlinge, Handelsreisendenvertrag, Heimarbeit, ausländische Arbeitnehmer (EU-Mitglieder und Drittstaaten), Schwarzarbeit und Beschäftigung von Arbeitnehmern über das gesetzliche Rentenalter hinaus.
IV.
Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Dieser Teil beinhaltet folgende Kapitel: Änderung der Arbeitsbedingungen, Kündigung und Kündigungsfristen, Kündigungsschutz, Freistellung und Aufhebungsvertrag, Massenentlassung, Betriebsübergang, Konkurs, Tod des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers, fristlose Auflösung, Entschädigung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses, vorzeitige Pensionierung und Pflichten der Parteien am Ende des Arbeitsverhältnisses.
V.
Sozialversicherungen
Dieser Teil beinhaltet folgende Kapitel: AHV/IV/EO (Versicherungspflicht, Beiträge, Pflichten des Arbeitgebers, Leistungen, Erwerbsersatz für Dienstleistende und bei Mutterschaft), Familienzulagen, Unfallversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung und Personalvorsorge "Zweite Säule".
III.
Rechte und Pflichten der Vertragsparteien
Dieser Teil beinhaltet folgende Kapitel: Haftung des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers, Auszahlung des Lohnes, Gratifikation und 13. Monatslohn, Lohnfortzahlung bei Verhinderung an der Arbeitsleistung, Dauer und Einteilung der Arbeitszeit, Überstunden und Überzeitarbeit, Tages-, Abend- und Nachtarbeit, Sonn- und Feiertage, Schwangerschaft und Mutterschaft, Schutz der Jugendlichen, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Ferien, verschiedene Absenzen, berufliche Aus- und Weiterbildung, Information, Anhörung und Mitwirkung der Arbeitnehmer, Datenschutz, sexuelle und psychische Belästigung, Konkurrenzverbot und Beilegung von Arbeitsstreitigkeiten.
Und noch mehr...
Im online Handbuch sind zwei wichtige Hilfsmittel:
- das Adressbuch ermöglicht Ihnen die richtigen Behörden, kantonalen Verwaltungen und Arbeitsämter von Ihrem und allen anderen Kantonen der Schweiz zu finden.
- Musterbriefe für Bestätigung der Anstellung, Kündigung, Freistellungsbestätigung, Kündigungsbegründung, Arbeitszeugnis, Arbeitsbestätigung, Mitteilungen beim Austritt des Arbeitnehmers und Änderungskündigung zum Herunterladen.
Das visuelle Handbuch
Vorteile
Die online Version ist jederzeit überall verfügbar, einfach in der Nutzung und mit fortschrittlichen Personifizierungsmöglichkeiten.
Inhalt mit Qualität
Einfache Nutzung
Dank einer ergonomischen und angenehmen Schnittstelle sowie Such- und Anmerkungshilfmitteln erweist sich die online Version als sehr leicht zu handhaben.
Erleichterte Suche
Dank einem umfassenden Inhaltsverzeichnis und einem Suchfeld finden Sie mit einem Klick die von Ihnen gesuchten Stellen.
Ideal für unterwegs
Sowohl für Telearbeit als auch für unterwegs ersetzt die online Version den umfangreichen Ordner
Personifizierbar
Sie haben die Möglichkeit eigene Informationen anzufügen, ihre Erfahrungen mit Kollegen zu teilen (für eine Gruppenlizenz nehmen Sie mit uns Kontakt auf).
Deutsch/Französisch
Die online Version ist, wie der Ordner, in beiden Sprachen verfügbar unter:
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Überall verfügbar rund um die Uhr
Das Handbuch ist auf allen digitalen Datenträgern mittels eines Browsers und einer Internetverbindung (Computer, Tablett, iPad oder eventuell Handy, Smartphone, iPhone) zugänglich
Telefonische Unterstützung
Zu allen juristischen Fragen im Zusammenhang mit dem Handbuch des Arbeitgebers erhalten Sie telefonische Auskünfte vom Centre Patronal.
Ein Nachschlagewerk
Das Handbuch des Arbeitgebers wird von mehr als 20'000 Schweizer Unternehmen benützt, auch in der online Version.
Dieses vor mehr als 35 Jahren vom Rechtsdienst des Centre Patronal erarbeitete Handbuch behandelt die meisten sich im schweizerischen Arbeitsrecht in der Praxis stellenden Fragen in leicht zugänglicher Art und Weise.
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