1. Oktober 2018
Arbeitszeugnis
Immer wieder stellt sich die Frage, ob Abwesenheiten während der Anstellungsdauer im Arbeitszeugnis erwähnt werden dürfen und müssen.
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1. November 2010
Arbeitszeugnis
Der Arbeitnehmer kann jederzeit vom Arbeitgeber ein Zeugnis verlangen, das sich nicht nur über die Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses, sondern auch über seine Leistungen und sein Verhalten ausspricht (OR 330a/1).
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1. Juni 2005
Arbeitszeugnis
Der Arbeitnehmer hat nach OR 330a das Recht, vom Arbeitgeber jederzeit ein Arbeitszeugnis verlangen zu können. Obschon dessen Abfassung immer wieder zu Diskussionen und Streitigkeiten führt, gibt es relativ wenige Gerichtsentscheide dazu, insbesondere auf höchstrichterlicher Ebene.
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29. April 1975
BGE 101 II 69 – Falsches Arbeitszeugnis (E. 3b)
Der Verfasser kann für ein falsches Arbeitszeugnis haftbar gemacht werden.
Gerichtsentscheid- 1
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